Saibumi.com(SMSI), Jakarta- Pendidikan bercorak militer yang diberikan kepada calon manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih melalui Program Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia (SPPI) 2026 menuai perhatian publik. 

Wakil Menteri Pertahanan, Donny Ermawan, mengatakan materi latihan militer dalam program SPPI bertujuan menanamkan nilai-nilai positif yang dibutuhkan dalam dunia kerja, terutama bagi para calon manajer yang akan memimpin koperasi desa.

BACA JUGA: Kapolri Pimpin Kenaikan Pangkat, Putra Lampung Rudi Setiawan Resmi Sandang Bintang Tiga

"Jadi sebetulnya itu banyak yang ditanyakan kenapa kok dilatih kemiliteran. Tapi tidak bisa kita pungkiri bahwa di dalam kemiliteran itu ada nilai-nilai yang sangat baik sekali untuk bisa membentuk karakter," ujar Donny di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, dilansir Beritasatu.com, Rabu (1/7/2026).

Menurut Donny, seorang manajer tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis, tetapi juga mampu memimpin tim, mengelola sumber daya manusia, serta menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. Karena itu, kedisiplinan menjadi salah satu aspek penting yang harus dimiliki.

"Jangan sampai nanti manajernya tidak bisa melaksanakan tugasnya, tidak bisa memimpin anak buahnya. Pendidikan seperti disiplin itu paling tidak bisa mengajarkan kepada mereka untuk berlatih disiplin, terutama soal waktu," lanjutnya.

Ia menegaskan, pembentukan karakter melalui pendidikan di lingkungan militer bukanlah hal baru. Selama ini, berbagai kementerian, lembaga, hingga perusahaan swasta telah memanfaatkan fasilitas pendidikan TNI maupun Pusat Pendidikan Bela Negara Kementerian Pertahanan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

"Kita lihat cukup banyak juga kementerian ataupun perusahaan yang mengirimkan pegawai-pegawainya untuk meningkatkan karakter di pusat-pusat pendidikan TNI, di Rindam-Rindam ataupun di Pusat Bela Negara Kementerian Pertahanan," jelasnya.

Donny menilai dunia kerja saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki karakter kuat, disiplin, integritas tinggi, serta mampu bekerja sama dalam tim.

"Itulah nilai-nilai yang ingin didapatkan. Tentunya para direktur juga akan senang jika memiliki pegawai yang disiplin, tepat waktu, memiliki integritas tinggi, dan nilai-nilai positif lainnya," tuturnya.

Program SPPI 2026 sendiri disiapkan untuk mencetak calon manajer yang akan mengelola Kopdes Merah Putih di berbagai daerah. 

Selain pembekalan manajerial, peserta juga mendapatkan pelatihan pembentukan karakter sebagai bekal dalam menjalankan tugas di lapangan.(*)

BACA JUGA: Kapolri Pimpin Kenaikan Pangkat, Putra Lampung Rudi Setiawan Resmi Sandang Bintang Tiga